Wir legen grossen Wert auf die Einführungsphase und bieten unseren Mitarbeitenden interne sowie externe Weiterbildungen an. Wir legen grossen Wert auf die Einführungsphase und bieten unseren Mitarbeitenden interne sowie externe Weiterbildungen an.

Weiterbildung und Förderung

Onboarding

Valiant bietet den neuen Mitarbeitenden ein professionelles Onboarding an. In einem individuellen Einführungsprogramm werden die Ausbildungssequenzen, welche für die entsprechende Funktion essentiell sind, geplant. Damit wird sichergestellt, dass die neuen Mitarbeitenden in der Einführungsphase die Instrumente, Produkte, Prozesse, Kultur etc. der Valiant kennen lernen, anwenden können und dadurch rasch operativ arbeitsfähig sind. Zum Onboarding gehören auch ein Begrüssungstag und nach ca. drei Monaten ein CEO-Frühstück, dh ein Austausch mit unserem CEO.

Ausbildungsangebot

Jahresprogramm

Jedes Jahr werden pro Bereich und Zielgruppe Ausbildungsinhalte in der Linie bestimmt, welche obligatorisch zu besuchen sind. Es werden auch freiwillige Schulungen angeboten, welche eine individuelle Vertiefung des Gelernten ermöglichen.
Left Button
Right Button

Externe Weiterbildungen

Valiant unterstützt die Mitarbeitenden bei ihrer Weiterbildung und fördert somit die Qualifikationen jedes einzelnen.
Left Button
Right Button

Training vor Ort und selbständiges Lernen

Die Führungskräfte trainieren anhand von bestehenden Modulen ihre Mitarbeitenden regelmässig vor Ort zu verschiedenen Themen. Auf einer Lernplattform stehen zum selbständigen Lernen Skripte, Videos und eLearnings zur Verfügung.
Left Button
Right Button

Laufbahnen

Bei Valiant sind insbesondere für Vertriebsfunktionen Laufbahnen definiert. Laufbahnen können sowohl horizontal (gleiche Funktionsstufe) als auch vertikal (Wechsel in höhere Funktionsstufe) verlaufen.
Left Button
Right Button

Zertifizierungen

Valiant legt grossen Wert darauf, dass die Kundenberatenden den internen Beratungsprozess korrekt anwenden. Alle drei Jahre wird dazu eine interne Rezertifizerung absolviert und wo nötig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten vereinbart. 
Responsive Image
Die Kundenberatenden verfügen bei Valiant über das passende Qualitätszertifikat von SAQ Swiss Association for Quality. Um dieses zu erwerben, absolvieren sie am Ende des Onboardings die entsprechende SAQ-Zertifizierung (falls nicht bereits ein anerkanntes SAQ-Zertifikat besteht). Alle drei Jahre werden die Kundenberatenden durch den Besuch von internen Kursen SAQ-rezertifiziert.
Responsive Image

Valiant neu Firmenmitglied bei BPW

Seit Juli 2022 ist Valiant Mitglied von Business & Professional Woman Switzerland (BPW), dem grössten Schweizer Verband von Wirtschaftsfrauen. BPW unterstützt berufstätige Frauen in beruflichen, kulturellen und gesellschaftlichen Bereichen. Valiant und alle Mitarbeitenden profitieren von der Firmenmitgliedschaft. Unsere Mitarbeiterinnen haben unter anderem Zugang zu rund 40 Clubs und können an Veranstaltungen teilnehmen.
Im Rahmen von Impulsreferaten vermittelte BPW den interessierten Mitarbeiterinnen von Valiant die verschiedenen Möglichkeiten, die dank dem Netzwerk zur Verfügung stehen.

Haben Sie Fragen?

Portrait Franziska Amstutz
Franziska Amstutz
Leiterin HR-Entwicklung
Bern Bahnhofplatz
phone 031 310 73 14
email franziska.amstutz@valiant.ch