Nous vous montrons comment nous gérons le recrutement du personnel et ce qui vous attend. ✅ Nous vous montrons comment nous gérons le recrutement du personnel et ce qui vous attend. ✅

Le recrutement du personnel chez Valiant

Processus de candidature

Nous vous présentons ici la manière dont nous procédons pour recruter du personnel. De manière professionnelle et en toute simplicité. Si vous avez des questions, n’hésitez pas à nous contacter. Dans chaque annonce, vous trouverez la personne de contact correspondante qui pourra vous renseigner ou transmettre les questions au supérieur/à la supérieure en question.

Conseils pour la candidature: souvent répétés, mais toujours utiles.

Ci-dessous, vous trouverez quelques conseils et astuces utiles pour préparer et soumettre votre dossier de candidature.

La première impression est importante! Veillez à ce que votre candidature soit complète, irréprochable et actuelle. Une fois que vous avez téléchargé votre dossier de candidature, vous recevez une confirmation de réception. Nous allons ensuite vous contacter au plus vite.
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Lettre de motivation

  • formulations courtes et précises
  • données actuelles et correctes
  • montrer la motivation pour le poste et l’intérêt pour l’entreprise
  • présentation attrayante et sans erreur ainsi que mise en page propre
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Curriculum vitae (CV)

Liste exhaustive des activités professionnelles et des formations effectuées jusqu’ici. Par exemple:
  • formation et formation continue
  • carrière professionnelle (employeurs, fonctions, durée, taux d’occupation)
  • connaissances spécifiques et compétences
  • expériences extraprofessionnelles
  • références
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Certificats de travail et diplômes

  • ne pas oublier

Conseils pour l’entretien de présentation

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Première prise de contact et préparation à l’entretien:

  • soyez vous-même;
  • soyez honnête;
  • soyez ouvert-e et racontez quelque chose sur vous afin que nous puissions apprendre à vous connaître;
  • posez vos questions, elles sont les bienvenues à tout moment;
  • expliquez-nous de manière convaincante pourquoi vous avez postulé pour ce poste et chez Valiant;
  • montrez-nous quelles sont vos attentes.


Nous nous réjouissons de faire connaissance et de vous accueillir pour un entretien agréable et enrichissant.

Avez-vous des questions?

Portrait Lorenz Stauffer
Lorenz Stauffer
Responsable Conseils RH
Berne Bahnhofplatz
phone 031 310 73 04
email lorenz.stauffer@valiant.ch