Si tout le monde ne connaît pas la société Albiro AG, ses produits, en revanche, jouissent d’une grande notoriété: depuis plus de 190 ans, la société familiale et indépendante suisse s’engage pour des vêtements de travail, de sécurité et de protection fonctionnels – de l’uniforme de policier au pantalon de peintre. Au siège, à Sumiswald, 80 collaboratrices et collaborateurs développent des modèles et des prototypes pour les sites de production, situés en Europe et au Maroc. Le groupe comprend un deuxième site en Autriche. «Nous avons une super équipe», déclare Roland Loosli, CEO du groupe Albiro. «Nous voulons conserver ces spécialistes et cadres qualifiés expérimentés, des tailleurs aux ingénieurs textile, mais aussi attirer d’autres collaboratrices et collaborateurs motivés.» Les solutions de prévoyance attrayantes, qui ont été conçues avec le service de courtage de la banque Valiant, nous aideront à atteindre cet objectif.

«Une approche constructive, pragmatique et adaptée aux PME.» Roland Loosli (à g.) parle des conseils d’André Hofer, spécialiste de la prévoyance chez Valiant. (à d.).
 

Une meilleure prévoyance pour le personnel à temps partiel et les cadres

«Après l’analyse et la détection d’un potentiel d’optimisation, nous avons établi ensemble une solution de caisse de pension, dont le personnel à temps partiel, qui représente un tiers du personnel chez Albiro, peut également bénéficier», explique André Hofer, spécialiste de la prévoyance chez Valiant. D’une manière générale, le travail à temps partiel gagne continuellement en importance; une évolution dont les solutions modernes de caisse de pension doivent tenir compte. Au sein de l’entreprise de Sumiswald, la déduction de coordination a maintenant été adaptée au taux d’activité, ce qui augmente le salaire assuré et donc, les prestations de risque et de vieillesse.

Grâce à une solution de prévoyance attrayante, Albiro AG crée une incitation supplémentaire pour les cadres: un facteur important pour la fidélisation et le recrutement de managers et de spécialistes. Autre amélioration: tout le personnel est désormais couvert par l’assurance complémentaire accidents de l’employeur en division semi-privée et non plus commune.

Le conseiller ou la conseillère du service de courtage vérifiera régulièrement les solutions avec le client ou la cliente au cours des prochaines années. «C’est très important, car le marché, le cadre réglementaire ainsi que les besoins des entreprises évoluent», souligne André Hofer.

Relève, gestion de crise et numérisation

En 2020, juste au début de la crise du coronavirus, Roland Loosli a cédé la direction opérationnelle d’Albiro AG à ses enfants Corinne et Lukas Loosli, issus de la septième génération. Ayant passé le «test de résistance à la crise», le duo poursuit à présent le développement de l’entreprise familiale. En effet, la mise en quarantaine de plusieurs exploitations et l’interruption de la chaîne d’approvisionnement ont confronté l’entreprise à d’importants défis. «Nous avons eu l’avantage de ne pas nous approvisionner ni produire en Asie, et d’avoir numérisé de nombreux processus», explique Roland Loosli.

Il existe déjà une application Albiro, permettant par exemple à un ouvrier de se photographier, de prendre ses mesures par voie numérique et de recevoir sa tenue dans la bonne taille. «Face à tous les défis de cette année particulière, j’étais rassuré de savoir que la prévoyance du personnel était organisée de façon optimale. J’ai été ravi de la manière constructive et pragmatique dont Valiant nous a conseillés, tout en tenant compte de nos spécificités en tant que PME», résume l’entrepreneur.

Le service de courtage pour les PME: une valeur ajoutée au fil des années

Vous souhaitez doter votre entreprise d’une solution de prévoyance optimale? Bénéficiez de notre conseil indépendant. Votre conseiller ou conseillère à la clientèle et le service de courtage de Valiant vous proposent un premier entretien gratuit sans engagement. Si vous le souhaitez, nous effectuons une analyse de votre situation actuelle et nous comparons les solutions existantes aux offres d’autres institutions de prévoyance et compagnies d’assurances. Nous élaborons une proposition de solution sur mesure et une offre transparente. Nous vous accompagnons pendant plusieurs années de sorte que la solution corresponde toujours à vos besoins et au marché.

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